Positivo retorno paulatino al trabajo presencial

“Han sido buenos días. Se ha valorado el volver a vernos en persona. Se valoran todas las medidas de prevención implementadas, como la señalización, los elementos de protección personal, la amplia disponibilidad de alcohol gel, etc. Es importante destacar que este proceso de retorno paulatino al trabajo presencial es novedoso para los trabajadores del Edificio Catedral, ya que hay equipos que han permanecido con trabajo presencial durante toda la pandemia”, señala Luis Berrios, Secretario Ejecutivo. 

Dentro del plan para este retorno al trabajo presencial cabe destacar algunos cambios realizados,  como modificaciones en oficinas, sistema de turnos de trabajo presencial, adaptaciones en señaléticas, uso obligatorio de mascarilla y la reducción de los aforos en salas de reuniones y oficinas compartidas. También se ha definido un horario reducido de trabajo, de manera de que los trabajadores y trabajadoras no se vean expuestos a usar el transporte público en los horarios de mayor aglomeración.

Luis enfatiza en el carácter progresivo de este retorno a lo presencial “El teletrabajo se sigue privilegiando. Se ha considerado que en la etapa actual en que se encuentra la comuna de Santiago solo puede estar simultáneamente en las oficinas el 35% de los trabajadores, lo que significa menos de 20 personas. Para esto se han definido turnos de manera de que las personas asistan a las oficinas una, dos o máximo tres veces por semana, de acuerdo a la naturaleza de su cargo. A las personas en grupo de riesgo y aquellas que tengan a su cuidado niños o niñas, se les pretende eximir de los turnos presenciales si es que la naturaleza de su cargo lo permite”.

Por  último, desde la dirección el llamado es “a seguir cuidándonos y a respetar todas las medidas y señalizaciones que están implementadas en nuestros espacios de trabajo ya que el cuidado de la propia salud es un acto de solidaridad también con aquellos con quienes nos relacionamos”.